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外国人・グローバル人材の採用は

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実績1000社以上、人材母集団186ヵ国、累計登録者数46万人いじょう

採用戦略から、母集団形成、面接代行、在留資格サポートまで対応

Connect Job とは?

Connect Job(コネクトジョブ)は、外国人・グローバル人材の採用支援サービスです。
外国人・グローバル人材採用後の「活躍」「定着」を重視し、採用担当者の方、候補者に寄り添った採用支援をしております。

  • 求める人物像に応じた、母集団形成に適切な国や地域のご提案

  • ターゲットに応じた、採用プロモーション

  • 書類選考・面接など選考プロセス代行

  • 選考中・内定後の候補者フォロー

  • 在留資格取得サポート、研修・日本語研修、日本移住のサポートなどの入社決定後の手続き

母集団形成

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現地・オンライン説明会/選考会

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説明会/選考会

内定承諾フォロー

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来日・入社フォロー

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定着・活躍

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Connect Job のサービス

​新卒・中途採用

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業界別 海外人材採用プログラム

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建築・建設業界

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課題に合わせた採用戦略のご提案や事例のご紹介が可能です。

まずはお気軽にお問い合わせください。

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外国人・グローバル人材を効率よく採用しませんか?

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ニュース

2025年1月17日

運営会社フォースバレー、株式会社アトラエと資本業務提携のお知らせ

2025年1月6日

バスドライバーの外国人採用はConnect Job|バスドライバーの海外採用プログラムのページをリリースしました

2025年1月6日

宿泊・外食業界の外国人採用はConnect Job|宿泊・外食業界の海外採用プログラムのページをリリースしました

よくある質問

Q.

強みとしているエリアや属性はありますか?

A.

若年層から30代の方を中心に、幅広い地域の方に登録者を擁しています。
具体的には、インドネシア、ベトナムなどの東南アジア、インド、バングラデシュなどの南アジア、中国、台湾、韓国などの東アジアを中心に、北米、欧州、アフリカまで幅広い国籍の方々が登録されています。

Q.

集客対象は自社データベースのみですか?

A.

多様なチャネルの中から、採用要件に最適な方法で集客いたします。
11万人を超える登録者へのプロモーションはもちろん、ピンポイントでのスカウトも行っております。そのため、国内の人材紹介サービスでは集客しにくい人材へもリーチが可能です。

Q.

どの程度のスピード感で採用できますか?

A.

3週間程度で内定承諾まで至った実績が複数ございます。選考フローの長さや募集条件に応じて変動するため、詳細はお問い合わせください。

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国内・海外、新卒・中途、日本語レベルなど

ご要望に沿って採用戦略をご提案いたします。

まずはお気軽にお問い合わせください。

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