Connect Job とは？
Connect Job（コネクトジョブ）は、日本就職を目指す人財の採用支援サービスです。
採用戦略の立案、母集団形成、選考、在留資格、研修・日本語教育、日本での生活スタート、入社受入を一気通貫でサポートします。
母集団形成
現地・オンライン
説明会/選考会
内定承諾
フォロー
来日・入社
フォロー
定着・活躍
Connect Job の強み
外国籍人財採用における課題を、Connect Jobが解決します
優秀なエンジニアやDXを推進できるIT人財を採用したいが接点がない
課題
累計登録者数46万人超
優秀なITエンジニアの採用を支援
インド工科大学、ハノイ工科大学をはじめ、世界700校以上のコネクションをもとに優秀な外国人ITエンジニアと日本企業とのマッチングをサポートいたします。
解決
海外事業をリードできる、語学力も堪能なグローバル人財を採用したい
課題
世界186カ国以上
世界 中の優秀な人材母集団を保持
世界186カ国以上の日本就職を目指す外国籍人財と企業とをマッチングし、求める人材ニーズに合わせてご支援いたします。
解決
外国人内定者の生活サポートをどうしたらいいか分からない
課題
一気通貫でサポート
内定後も充実のサポート体制
内 定後の日本語教育・在留資格（ビザ）取得支援から、生活のサポートまで、定着に向けてご支援いたします。
解決
採用戦略の立案から入社後の活躍まで
一気通貫でサポート
自社ではリーチの難しい国を含め
世界186カ国の人材母集団を保持
創業以来、約1,000社にのぼる
圧倒的な採用支援実績
Connect Job が選ばれる理由
ワンストップのご支援内容
人材のマッチングだけではなく、入社・定着までワンストップでご支援いたします。お客さまの採用ニーズに合わせて、サポート内容をカスタマイズ！
ご支援内容
01
採用戦略立案
採用したい人材をヒアリングし、グローバルな採用戦略をご提案いたします。
ご支援内容
02
母集団形成
Connect Jobのデータベースを活用し、世界中から人材をご紹介いたします。
ご支援内容
03
選考・人材紹介
事前選考から選考会、動機形成から内定者フォローまで、面接以外の工数をサポートいたします。
ご支援内容
04
定着支援
内定後の日本語教育・ビザ取得支援から、生活のサポートまで、定着に向けてご支援いたします。
数字で見るConnect Job
世界各国の優秀な人材をご紹介
Connect Jobでは、世界186カ国以上の優秀な外国籍人財をご紹介可能です。
外国籍人財採用の実績事例
case
01
4ヶ月で海外から
5名採用
IT企業で外国人エンジニアを中途採用
採用：中途
業種：IT
採用業種：インフラエンジニア
ダイバーシティを推進している株式会社アイエスエフネット様は、外国人採用を加速させるべくConnect Jobを利用。成果報酬型の人材紹介で、プロモーション・選考を実施。
中途採用の面接を集中的に実施し、1日で13名の面接を行い、3名の入社が決定するなどスピーディーな選考を実現。4か月で5名採用。
現在は、新卒採用に関しても海外現地選考会・人材紹介を依頼していただいています。
採用人材の国籍
フィリピン
バングラデシュ
中国
インド
case
02
累計内定人数
74名
韓国・台湾・インドネシアで現地選考会を実施
採用：新卒/中途
業種：メーカー
採用業種：ビジネス総合職/エンジニア
コロナ以降、韓国・台湾・インドネシアを始めとした諸外国で選考会を実施し、エンジニア・ビジネス職で累計70名以上の内定者獲得に成功している企業様が多数。
面接した候補者の50%以上が内定したケースもあり、企業・候補者双方でより魅力が伝わるのは、現地選考会ならでは。
採用人材の国籍
韓国
台湾
インドネシア
ネパール
case
03
国内外国人留学生
# 新卒採用
# 総合職
5年以上安定的に海外人材を採用
採用：新卒
業種：アパレル
採用業種：ビジネス総合職
海外に店舗展開を実施しており、外国人社員を継続採用している。
座談会・説明会では外国人向けの内容にカスタマイズし、志望動機を形成。Connect Jobでは事前選考や面接前後のサポートを実施。直近では国内のみならず、台湾現地での選考会でトップ大学からの採用にも成功。
採用人材の国籍
韓国
香港
中国
導入企業さまの声
Sansan株式会社 様
国内外の外国籍学生との接点を持つためのチャネルが少ないこともあり、Connect Jobを活用して母集団形成を行いました。外国籍学生を対象に採用イベントを開催し、2年連続で内定を出しています。
当社と学生の間に入って、細かい調整や情報共有をしていただけることで、採用確度も高まっています。採用イベントや選考が落ち着いた段階で、振り返りをする時間を設け、次のイベントのための改善点を洗い出すなど、採用活動をより良くするために、伴走してもらえていると感じています。
サイボウズ株式会社 様
Connect Jobを利用開始してから、毎年コンスタントに内定者が出ており、マッチする候補者に多く出会えて非常に嬉しく思っております。日本語要件など の求める要件が高くても、弊社にエントリーいただく学生は要件にマッチする学生が多く、自社の活動だけでは出会えない層にアプローチできることに感謝しております。
ご支援プラン
Connect Jobがご支援する外国籍人財採用のプランの例をご紹介します。
担当者がヒアリングの上、最適なご支援プランをご提案いたします。
1名からでも採用可能
成果報酬型の採用プラン
人材要件に合わせてプロモーション・スカウトした人財をご紹介します。
1名から成功報酬での採用が可能です。
ご支援内容
採用戦略立案
母集団形成
プロモーション・スカウト
事前選考
多数採用でも支援実績多数
一括採用の選考会プラン
ビジネス拡大、新卒採用など、採用予定人数に合わせた選考手法をご提案します。ニーズに応じて、プロモーションから採用、内定承諾支援まで行います。
ご支援内容
採用戦略立案
母集団形成
プロモーション
事前選考
説明会／選考会
採用計画立案から入社後の定着まで
採用活動お任せプラン
採用課題に合わせて採用手法・対象エリア・実施時期をご提案します 。
採用後の日本語教育、在留資格の取得サポートも可能です。
ご支援内容
採用戦略立案
母集団形成
プロモーション
事前選考
説明会／選考会
日本語教育
在留資格取得
ご利用までの流れ
外国籍人財の採用に関する課題やお悩みを、担当者がしっかりサポートいたします。
01
お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。担当者がヒアリング日程を調整いたします。
02
ヒアリング
ご提案・お見積り
課題の背景やお悩みを伺い、ご支援できる範囲や効果などを確認いたします。その上で、最適なご提案・お見積もりをご提示いたします。
03
ご契約
お支払い方法は、ご要望に合わせて固定費や成果報酬型などのご提案が可能です。
04
ご利用開始
契約締結後、イベントや個別招待へのご案内や施策がスタートします。PDCAを回し日々改善しながら伴走いたします。
よくある質問
Q.
どのような方が利用していますか？
A.
日本での就職を希望している「海外在住の外国籍の方、国内に留学中の外国籍留学生、日本企業へ転職希望の方、海外で大学の学位を取得している日本人学生」が登録しています。
Q.
どのような企業と取引実績がありますか？
A.
上場企業、グローバル企業、メガベンチャー、中央省庁・地方自治体など様々な企業様のニーズ（国籍を問わず優秀なエンジニアを採用したい、多様性のある組織を構築するために外国人採用に取り組みたいなど）に合わせてご支援させていただいております。
Q.
費用はどの程度かかりますか？
A.
完全成功報酬型の場合は、初期費用0円・成功報酬35％です。 その他、一括採用やプロモーション、研修、在留資格支援等をご要望にあわせて御見積いたします。