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無料ウェビナー「アフターコロナで劇的に変わるITエンジニア採用の新手法~越境リモート採用をフル活用して、人材不足を完全解消~」

近年、国内ではエンジニアなどの人材の獲得競争が激化しています。
特にエンジニアの確保は企業の成長戦略に大きく影響するため、先を見据えた積極的な人材採用戦略を考えることが重要となります。
ITエンジニア採用をしたいものの
「ITエンジニアを採用したいが、採用できない」
「外国人エンジニア採用に興味関心はあるが、なにから初めてよいかわからない」
「ベトナムなどで海外からのエンジニア採用をしているが採用できなくなっている」
などITエンジニア採用に課題を感じている企業様も多いのではないでしょうか。
そこで、本ウェビナーでは、代表柴﨑より、12月1日より3年ぶりに現地開催されるインド工科大学選考会のイベントの様子や、先日プレスリリースで発表させていただいた”japantown”ビルの様子や現地のITエンジニアの状況を含め、ITエンジニア採用で注目を浴びている南アジア「インド・ネパール」でのITエンジニア採用について、お話いたします。
ぜひお気軽にウェビナーにお申し込みください。
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【セミナー詳細】
◆開催日時:12月15日(木)17:00~ 17:30
◆開催形式:オンライン(Zoom)
◆内容(予定)
・ITエンジニア採用マーケットについて
・どうして南アジアに着目するのか
・直近のインド/ネパールにおける採用手法について
◆お申込みフォーム:
◆参加対象者
・経営企画
・採用責任者、採用担当者
・事業責任者、CTO
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