3月8日(金)【これでOK！IIT採用ウェビナー】エンジニア・研究開発職インド採用 完全まるわかりガイド

優秀なエンジニア・研究開発職を採用する際に、1つの大きな採用チャネルとなるのがインド・インド工科大学(IIT)採用です。

IITは、アメリカのマサチューセッツ工科大学（MIT）をモデルにしたインド国内最高峰の理工系高等教育機関で、インドの人口規模からも優秀層の採用において世界で注目を浴びています。

当セミナーでは、インド・IIT採用の魅力とコツ、実際の選考準備やスケジュール、最新の2023年成功事例をご紹介いたします。

インド・IIT採用初心者の方から、自社ですでにインド採用を実施されている方まで、このセミナーを聞いていただければIIT採用について理解いただけます。

弊社では2011年に日本で先駆けてIITを含むインドの優秀なITエンジニアの採用支援を開始し、多くのマッチングを実現してまいりました。当日は、最新情報はもちろん、13年にわたる経験とノウハウを元にお話させていただきます。

ぜひお気軽にご参加ください。

開催概要

日程：3月8日（金） 13:30～14:30

開催方法：Zoomによるウェビナー

参加費：無料

※事前申込制となっております。尚、途中参加、途中退出も可能です。

※興味はあるものの既に予定があってご参加頂けない等の場合、ご連絡頂ければ個別にご説明させて頂きます。

内容（予定）

• IIT・インド採用の魅力とポイント

• 選考の実態（事前準備と当日スケジュール）

• 採用事例ご紹介(2023年速報)

• 質疑応答

こんな企業様にお薦めのセミナーです

• インドの人材が優秀だと聞くが、どのように採用したらよいかわからない

• 自社でIIT採用の実績はあるが、煩雑な選考フローで対応しきれず困っている

• 英語を使用する研究開発やエンジニアのチームで優秀層を効率的に採用したい

• 英語使用のポジションとはいえ、入社前に一定の日本語研修を受けてほしいと考えている

主催

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

登壇者プロフィール

佐藤 光

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

シニアコンサルタント

大手旅行会社で法人営業に7年半従事した後、2020年9月にフォースバレー・コンシェルジュに参画。

現在、約30社のグローバル人材採用に関するコンサルティング及びプロジェクトマネジメントを担当。

業界問わず、コンサルティングファーム、ディベロッパー、総合商社、総合電機メーカー、自動車部品メーカー、電機通信会社等のアドバイザリーを手掛け、グローバル人材採用のセミナー講師としても活動をしている。

お申し込み

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