Connect Jobが解決できる課題
外国 人採用における課題を、Connect Jobが解決します
多様性に富んだ人材を採用したいが、接触できる候補者が限られている
課題
累計登録者数46万人超
世界中で母集団形成が可能
国内最大級のポータルサイトを保持。世界中186カ国に住む候補者へ、直接プロモーションが可能です。国を絞らず、求める人材要件をご相談いただくだけでOKです。
解決
専門性と日本語力を求めると、求める人物像に合う人材がなかなか見つからない
課題
厳正な事前スクリーニング
貴社に合う人材だけを
ご紹介
日本語力や人柄をご紹介前にスクリーニング。履歴書や書類選考だけでなく、コンサルタントが直接面談を行い、実際の日本語力や候補者の適性をチェックします。
解決
リソースが足りず、外国人採用を開始することや受入体制に不安がある
課題
ワンストップ支援
戦略設計から入社まで
コンサルタントが伴走
各国の大学スケジュールや採 用トレンドを踏まえ、採用戦略を提案します。事前選考、面接アレンジ等のコミュニケーション、ビザ（在留資格）申請等の入社準備までお任せください。
解決
Connect Jobが外国人採用・グローバル採用を
ワンストップでご支援します！
Connect Jobが選ばれる理由
強固な現地ネットワーク
台湾、韓国、インドネシア等の採用パートナー、世界中の大学・現地日本語教育機関と連携。
高い専門性、コミュニケーション力を持つ各国のトップ人材をご紹介します。
多言語対応はおまかせ
英語、韓国語、中国語、スペイン語など、語学堪能なコンサルタントが在籍。選考中はもちろん、内定後もフォロー。入社、来日サポート含め、外国人社員受入の困りごとは、ご相談ください。（一部有料）
内定辞退は全額返金
入社前に辞退があった場合、全額返金いたします。貴社の外国人採用に責任を持って、誠実に寄り添います。
3つの採用プラン
合同選考会
複数社が集い学生を採用する選考会です。例年、比較的高い日本語力をもつ学生の多いASEAN、台湾、韓国、インド等で現地開催しています。
近年は世界中の学生を対象とした「Worldwideオンライン選考会」も定期開催しています。
個社別選考会/セミナー
企業様一社一社の人材ニーズに合わせて、完全カスタマイズで採用をご支援します。
オンキャンパスリクルーティングや、一定期間で特定の地域の大学を周遊する採用プランなど 自由なプランニングが可能です。
人材紹介
企業様に頂いた要件を満たす人材を全世界からソーシングし、
弊社で事前に面談したうえでご紹介します。
完全成功報酬型のプランです。
ご利用までの流れ
Connect Jobがご支援する外国籍人材採用のプランの例をご紹介します。
担当者がヒアリングの上、最適なご支援プランをご提案いたします。
01
お問い合わせ
02
ヒアリング
ご提案・お見積り
03
ご契約
04
ご利用開始
数字で見るConnect Job
よくある質問
Q.
どのような方が利用していますか？
A.
日本での就職を希望している海外在住の外国籍の方、国内に留学中の外国籍留学生、海外で大学の学位を取得している日本人学生が登録しています。
Q.
どのような企業と取引実績がありますか？
A.
上場企業、グローバル企業、メガベンチャー、中央省庁・地方自治体など多岐に渡ります。
国籍を問わない優秀なエンジニアの採用や、ダイバーシティ推進のための外国人採用など、ニーズに応じてご支援しています。
Q.
費用はどの程度かかりますか？
A.
完全成功報酬型の場合は、初期費用0円です。
一括採用やプロモーション、研修、在留資格支援等につきましては、ご要望にあわせて御見積いたします。
