Connect Jobが解決できる課題
外国人採用における課題を、Connect Jobが解決します
多様性に富んだ人材を採用したいが、接触できる候補者が限られている
課題
累計登録者数46万人超
世界中で母集団形成が可能
国内最大級のポータルサイトを保持。世界中186カ国に住む候補者へ、直接プロモーションが可能です。国を絞らず、求める人材要件をご相談いただくだけでOKです。
解決
専門性と日本語力を求めると、求める人物像に合う人材がなかなか見つからない
課題
厳正な事前スクリーニング
貴社に合う人材だけを
ご紹介
日本語力や人柄をご紹介前にスクリーニング。履歴書や書類選考だけでなく、コンサルタントが直接面談を行い、実際の日本語力や候補者の適性をチェックします。
解決
リソースが足りず、外国人採用を開始することや受入体制に不安がある
課題
ワンストップ支援
戦略設計から入社まで
コンサルタントが伴走
各国の大学スケジュールや採用トレンドを踏まえ、採用戦略を提案します。事前選考、面接アレンジ等のコミュニケーション、ビザ（在留資格）申請等の入社準備までお任せください。
解決
Connect Jobが外国人採用・グローバル採用を
ワンストップでご支援します！
Connect Jobが選ばれる理由
強固な現地ネットワーク
台湾、韓国、インドネシア等の採用パートナー、世界中の大学・現地日本語教育機関と連携。
高い専門性、コミュニケーション力を持つ各国のトップ人材をご紹介します。
多言語対応はおまかせ
英語、韓国語、中国語、スペイン語など、語学堪能なコンサルタントが在籍。選考中はもちろん、内定後もフォロー。入社、来日サポート含め、外国人社員受入の困りごとは、ご相談ください。（一部有料）
内定辞退は全額返金
入社前に辞退があった場合、全額返金いたします。貴社の外国人採用に責任を持って、誠実に寄り添います。
3つの採用プラン
合同選考会
複数社が集い学生を採用する選考会です。例年、比較的高い日本語力をもつ学生の多いASEAN、台湾、韓国、インド等で現地開催しています。
近年は世界中の学生を対象とした「Worldwideオンライン選考会」も定期開催しています。
個社別選考会/セミナー
企業様一社一社の人材ニーズに合わせて、完全カスタマイズで採用をご支援します。
オンキャンパスリクルーティングや、一定期間で特定の地域の大学を周遊する採用プランなど自由なプランニングが可能です。
人材紹介
企業様に頂いた要件を満たす人材を全世界からソーシングし、
弊社で事前に面談したうえでご紹介します。
完全成功報酬型のプランです。
ご利用までの流れ
Connect Jobがご支援する外国籍人材採用のプランの例をご紹介します。
担当者がヒアリングの上、最適なご支援プランをご提案いたします。
01
お問い合わせ
02
ヒアリング
ご提案・お見積り
03
ご契約
04
ご利用開始
数字で見るConnect Job
よくある質問
Q.
どのような方が利用していますか？
A.
日本での就職を希望している海外在住の外国籍の方、国内に留学中の外国籍留学生、海外で大学の学位を取得している日本人学生が登録しています。
Q.
どのような企業と取引実績がありますか？
A.
上場企業、グローバル企業、メガベンチャー、中央省庁・地方自治体など多岐に渡ります。
国籍を問わない優秀なエンジニアの採用や、ダイバーシティ推進のための外国人採用など、ニーズに応じてご支援しています。
Q.
費用はどの程度かかりますか？
A.
完全成功報酬型の場合は、初期費用0円です。
一括採用やプロモーション、研修、在留資格支援等につきましては、ご要望にあわせて御見積いたします。
