導入事例記事をリリースしました「インド・ネパール現地選考会で、半導体産業のエンジニア候補約50名が内定承諾。グローバル採用が企業と日本にもたらす可能性とは」

2025年5月2日

お知らせ

弊社の支援のもと、インド・ネパール現地にてグローバル採用を行った株式会社ビーネックステクノロジーズのインタビュー記事を公開しました。

本記事では、実際に現地での選考会を実施したご感想をもとに、インド・ネパール人材の優秀さや、現地面接の意義、多様な人材との協働がもたらす可能性についてご紹介しました。

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これまで弊社が支援させて頂いた、外国人採用、日本人のバイリンガルを含むグローバル人材採用の事例をご紹介しています。

採用を担当された方へのインタビュー記事となりますので、よりリアルな採用フローや、課題に対してのアプローチをご紹介しています。

Connect Jobでは2007年の創業以来、世界中のトップクラスの大学生と企業をつなぐ、外国人・海外大生採用のトータルサポートをしています。

企業様の要望に応える中で、合同選考会の開催や現地・オンラインでの個社別選考会オンキャンパスリクルーティング、採用セミナー集客、個別の人材紹介など、様々な形でサービスを提供して参りました。

近年は人手不足と採用ニーズの高まりを受け、自動車整備、施工管理技士候補、ホスピタリティなど一部の専門職種においては、大規模採用プランも実施しております。