ご支援事例記事をリリースしました「ネパール現地選考会で10名が内定。『共に働く仲間を探す』外国人採用がつなげる企業の未来」

2025年5月7日

お知らせ

弊社の支援のもと、外国人採用を実施した株式会社吉勝重建のインタビュー記事を公開しました。

建築物の解体工事や産業廃棄物処理を手がける同社が、初の試みとしてネパール現地で選考会を実施。

現地での面接を通して感じた候補者の熱意や人柄、選考で大切にした「一緒に働くイメージ」、そして内定後も継続して対話を重ねる丁寧な受け入れ体制について、代表取締役・矢野様にお話を伺いました。

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これまで弊社がご支援した外国人採用、日本人のバイリンガルを含むグローバル人材採用の事例をご紹介しています。

採用を担当された方へのインタビュー記事となりますので、よりリアルな採用フローや、課題に対してのアプローチをご紹介しています。

Connect Jobでは2007年の創業以来、世界中のトップクラスの大学生と企業をつなぐ、外国人・海外大生採用のトータルサポートをしています。

企業様の要望に応える中で、合同選考会の開催や現地・オンラインでの個社別選考会オンキャンパスリクルーティング、採用セミナー集客、個別の人材紹介など、様々な形でサービスを提供して参りました。

近年は人手不足と採用ニーズの高まりを受け、自動車整備、施工管理技士候補、ホスピタリティなど一部の専門職種においては、大規模採用プランも実施しております。