ご支援事例記事をリリースしました「人手不足から戦略的採用へ――ネパールから30名以上を採用したメーキューが挑む調理人材のグローバル採用」

インド現地選考会での採用をご支援したメーキュー株式会社様のインタビュー記事を公開しました。採用に至った背景、現場で直面した食文化や日本語の壁、3回にわたる選考会を通じて得た成果、そして長期定着を見据えた取り組みや今後の展望について伺いました。

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www.jobbiz.connectiu.com

学校給食や企業・病院・医療施設など幅広い施設で食事の提供を行うメーキュー株式会社は、人手不足が深刻化する給食業界において、グローバル採用に注目。Connect Job（フォースバレー・コンシェルジュ）を通じて、ネパールから30名以上の外国人の若手調理人材を採用しました。メーキュー株式会社の外国人材採用の旗振り役である山本氏に、採用に至った背景、現場で直面した食文化や日本語の壁、3回にわたる選考会を通じて得た成果、そして長期定着を見据えた取り組みや今後の展望について伺いました。

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▶導入事例｜Connect Job【採用担当者向け】

Connect Jobでは2007年の創業以来、世界中のトップクラスの大学生と企業をつなぐ、外国人・海外大生採用のトータルサポートをしています。自社のデータベースには186ヵ国、累計約53 万人の高度人材が登録し、約1000 社との取引実績を保有。人材のご紹介や採用プロセスのサポートはもちろん、日本に不慣れな候補者の入社・入国フォロー、日本語教育、在留資格（ビザ）のご支援までワンストップで幅広く対応しています。

近年は人手不足と採用ニーズの高まりを受け、自動車整備、施工管理技士候補、ホスピタリティなど一部の専門職種においては、大規模採用プランも実施しております。

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