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世界トップのITエンジニア採用するなら
 

\​1000社以上のご支援実績を誇る外国人採用のパートナー/

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Connect Job とは?

インド工科大学、ハノイ工科大学をはじめ、世界700校以上のコネクションをもとに
優秀な外国人ITエンジニアと日本企業とのマッチングをサポート!

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​出会える人材(一部抜粋)

​ポジション

Cloud/DevOps/Backend Engineer

経験年数

8年

スキル

C#, TypeScript, JavaScript, Javaなど

コメント

FinTech, EdTech, Mobilityなど様々な領域・クライアント向けのソフトウェア開発経験あり

​ポジション

Application software engineer

経験年数

5年

スキル

Java, Spring boot, MYSQL
Git, Oracle, T-SQLなど

コメント

設計開発において上流・下流工程の両方を経験。また、ブリッジエンジニアとして4年の経験あり。

​ポジション

Web Application Engineer, Senior Full Stack Developer

経験年数

4.5年

スキル

Jave, Kotlin, GOなど

コメント

一からアルバイトや時給管理のワークフローの構築や、英語教育SaaSのプラットフォーム管理を実施。

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サポート概要

​各企業様の採用戦略に合わせ、適切な支援手法/必要な採用フェーズでご支援

採用フェーズ 1.png
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ご支援実績

会社名

チームラボ株式会社

支援方法

ジョブフェア/選考会, 1on1マッチング(人材紹介)

最新のテクノロジーを活用したシステムやデジタルコンテンツの開発を行う「チームラボ株式会社」

会社名

リードインクス株式会社

支援方法

1on1 マッチング(人材紹介)

保険業界のDXを推進する「リードインクス株式会社」

会社名

Sansan株式会社

支援方法

インターンシップ採用(インド工科大学), 選考会

出会いからイノベーションを生み出す「Sansan株式会社」

セミナー/資料

4月19日(水)開催! |新時代のエンジニア採用の形 ~ミスマッチなく海外エンジニアを採用するためには~

4月19日(水)開催! |新時代のエンジニア採用の形 ~ミスマッチなく海外エンジニアを採用するためには~

無料ウェビナー ~インド最高学府"インド工科大学"~ 2022年採用結果からみる2023年ITエンジニア採用の傾向と日本企業の勝ち筋とは?

無料ウェビナー ~インド最高学府"インド工科大学"~ 2022年採用結果からみる2023年ITエンジニア採用の傾向と日本企業の勝ち筋とは?

無料ウェビナー「アフターコロナで劇的に変わるITエンジニア採用の新手法~越境リモート採用をフル活用して、人材不足を完全解消~」

無料ウェビナー「アフターコロナで劇的に変わるITエンジニア採用の新手法~越境リモート採用をフル活用して、人材不足を完全解消~」

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​よくある質問

どのようなエンジニアが登録していますか?

世界160カ国から、AI・機械学習エンジニアなどの即戦力エンジニアから新卒エントリーレベルのITエンジニアに登録いただいています。

外国人エンジニアの採用が初めてなのですが、採用決定後の手続きもサポートはありますか?

はい、必要な企業様には採用だけではなく、入社まで一気通貫でサポートすることも可能です。

費用はいくらですか?

成功報酬型で初期費用0円。成功報酬35%です。

世界のTOPエンジニアを採用するなら、​
Connect Job

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