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「謙虚さと感謝があれば、日本はきっと応えてくれる」ネパールから来たエンジニア2人が、アキテムの電気工事現場で見つけた成長

「謙虚さと感謝があれば、日本はきっと応えてくれる」ネパールから来たエンジニア2人が、アキテムの電気工事現場で見つけた成長

「謙虚さと感謝があれば、日本はきっと応えてくれる」ネパールから来たエンジニア2人が、アキテムの電気工事現場で見つけた成長

導入事例インタビュー

2 日前

『人は財産』――テレコメディアが実践する、多様な個性が輝くグローバル採用戦略と、その成功の裏側

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導入事例インタビュー

2025年7月31日

吉勝重建本社にて

吉勝重建本社にて

ネパール現地選考会で10名が内定。「共に働く仲間を探す」外国人採用がつなげる企業の未来

導入事例インタビュー

2025年4月23日

「国籍の壁はない」韓国、中国、インドネシアなどからバイリンガル人材を積極採用。外国籍エンジニア約270名が活躍する企業が目指す真のグローバルとは

「国籍の壁はない」韓国、中国、インドネシアなどからバイリンガル人材を積極採用。外国籍エンジニア約270名が活躍する企業が目指す真のグローバルとは

「国籍の壁はない」韓国、中国、インドネシアなどからバイリンガル人材を積極採用。外国籍エンジニア約270名が活躍する企業が目指す真のグローバルとは

導入事例インタビュー

2025年4月2日

インド・ネパール現地選考会で、半導体産業のエンジニア候補約50名が内定承諾。グローバル採用が企業と日本にもたらす可能性とは

インド・ネパール現地選考会で、半導体産業のエンジニア候補約50名が内定承諾。グローバル採用が企業と日本にもたらす可能性とは

インド・ネパール現地選考会で、半導体産業のエンジニア候補約50名が内定承諾。グローバル採用が企業と日本にもたらす可能性とは

導入事例インタビュー

2025年3月11日

インド選考会で11名の自動車整備士を採用。「新しい風」に期待が高まる京王バスのグローバル採用

インド選考会で11名の自動車整備士を採用。「新しい風」に期待が高まる京王バスのグローバル採用

インド選考会で11名の自動車整備士を採用。「新しい風」に期待が高まる京王バスのグローバル採用

導入事例インタビュー

2025年2月7日

韓国・台湾現地での選考会を初めて開催。SOLIZEにフィットする理系人材を世界中から採用したい。

韓国・台湾現地での選考会を初めて開催。SOLIZEにフィットする理系人材を世界中から採用したい。

韓国・台湾現地での選考会を初めて開催。SOLIZEにフィットする理系人材を世界中から採用したい。

導入事例インタビュー

2025年1月24日

「設計職採用に日本語力の壁はない」インド、ネパール、パキスタン、中国等から外国人採用を実現。尾崎設計事務所の採用戦略とAI・翻訳ツールの活用

「設計職採用に日本語力の壁はない」インド、ネパール、パキスタン、中国等から外国人採用を実現。尾崎設計事務所の採用戦略とAI・翻訳ツールの活用

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導入事例インタビュー

2025年1月17日

現場からの高評価を受け、6年間インド工科大学（IIT）採用を実施。多国籍企業として成長を続けるため、株式会社デンソーが進めるグローバル採用とは

現場からの高評価を受け、6年間インド工科大学（IIT）採用を実施。多国籍企業として成長を続けるため、株式会社デンソーが進めるグローバル採用とは

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導入事例インタビュー

2024年9月11日

初の台湾現地選考会で海外採用。留学生採用から海外での採用活動に踏み切ったアダストリアが考える、グローバル採用とキャリア形成

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導入事例インタビュー

2024年4月3日

初めての新卒ビジネスグローバル採用で、3カ国から4名がジョイン。日本語力より、もっと大事な採用基準とは。

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導入事例インタビュー

2024年4月2日

新卒採用で2名の韓国人留学生を採用したデサントジャパン株式会社。海外とのブリッジ人材としての活躍を期待

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導入事例インタビュー

2023年12月11日

新卒・中途採用でグローバル採用を継続する、チームラボが考える海外採用とは

新卒・中途採用でグローバル採用を継続する、チームラボが考える海外採用とは

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導入事例インタビュー

2023年10月1日

「毎年コンスタントに内定者が出ており、自社の活動だけでは出会えない層にアプローチできて助かっています」サイボウズ株式会社の新卒・外国人採用

「毎年コンスタントに内定者が出ており、自社の活動だけでは出会えない層にアプローチできて助かっています」サイボウズ株式会社の新卒・外国人採用

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導入事例インタビュー

2023年10月1日

保険業界のDXを推進する「リードインクス株式会社」〜さらなる事業拡大のために、外国人エンジニア採用に取り組むリードインクスの目指す未来像とは？～

保険業界のDXを推進する「リードインクス株式会社」〜さらなる事業拡大のために、外国人エンジニア採用に取り組むリードインクスの目指す未来像とは？～

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導入事例インタビュー

2022年7月7日

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