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人手不足から戦略的採用へ――ネパールから30名以上を採用したメーキューが挑む調理人材のグローバル採用
導入事例
10月24日
運転士不足を乗り越えて――ネパールで特定技能ドライバー16名を採用した阪神バスが語る“外国人採用の最前線”
導入事例
10月22日
未来を創るグローバル人材──ホテル現場の最前線で輝く、ティーケーピーの外国人採用戦略
導入事例
7月31日
ネパール人の文化・特徴・国民性は？在日ネパール人の推移や日本とのマナーの違いも解説
採用ノウハウ
5月19日
ネパール人の平均年収・最低賃金はいくら？日本で働く人が増加する理由やネパール人とうまく仕事を進めるコツを解説
採用ノウハウ
5月13日
ネパール現地選考会で10名が内定。「共に働く仲間を探す」外国人採用がつなげる企業の未来
導入事例
4月23日
インド・ネパール現地選考会で、半導体産業のエンジニア候補約50名が内定承諾。グローバル採用が企業と日本にもたらす可能性とは
導入事例
3月11日
インド・ネパールでの越境採用で1000名以上の応募から50名が内定。HUGEが考える外国人採用とダイバーシティを活かしたレストラン運営とは
導入事例
2月27日
「設計職採用に日本語力の壁はない」インド、ネパール、パキスタン、中国等から外国人採用を実現。尾崎設計事務所の採用戦略とAI・翻訳ツールの活用
導入事例
1月17日
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