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未来を創るグローバル人材──ホテル現場の最前線で輝く、ティーケーピーの外国人採用戦略
導入事例
7月31日
インド人の平均年収・月収はいくら？日本で働く人が増加する理由やインド人とうまく仕事を進めるコツ
採用ノウハウ
4月30日
インド人の文化・国民性・宗教は？在日インド人の推移や日本人とのマナーの違いも解説
採用ノウハウ
4月25日
【2025年最新】インド・SRM大学訪問レポート｜大学連携人材輩出モデル“UFVAモデル”とは？持続的な高度人材採用の新たな仕組み
イベントレポート
4月23日
インド・ネパール現地選考会で、半導体産業のエンジニア候補約50名が内定承諾。グローバル採用が企業と日本にもたらす可能性とは
導入事例
3月11日
【インド工科大学・インド選考会レポート】インド採用を行うメリットは？参加企業の業界・業種、内定者・企業様の声をご紹介
イベントレポート
3月4日
インド・ネパールでの越境採用で1000名以上の応募から50名が内定。HUGEが考える外国人採用とダイバーシティを活かしたレストラン運営とは
導入事例
2月27日
インド選考会で11名の自動車整備士を採用。「新しい風」に期待が高まる京王バスのグローバル採用
導入事例
2月7日
【キャリア採用｜海外選考会実施レポート】大規模採用を予定している人事担当者の方必見！外国人採用の可能性を広げる成功事例
イベントレポート
1月22日
「設計職採用に日本語力の壁はない」インド、ネパール、パキスタン、中国等から外国人採用を実現。尾崎設計事務所の採用戦略とAI・翻訳ツールの活用
導入事例
1月17日
インド工科大学採用を徹底解説！メリット、選考プロセス、注意点｜インド人エンジニアの即戦力採用が叶うIIT採用
採用ノウハウ
2024年10月11日
現場からの高評価を受け、6年間インド工科大学（IIT）採用を実施。多国籍企業として成長を続けるため、株式会社デンソーが進めるグローバル採用とは
導入事例
2024年9月11日
初めての新卒ビジネスグローバル採用で、3カ国から4名がジョイン。日本語力より、もっと大事な採用基準とは。
導入事例
2024年4月2日
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